设为标签?方便下次阅读

首页> >

第747章 人才资源不足 (4 / 5)_

        “大概有三分之一。虽然现在我们已经在积极筹建自己的人才梯队,但是,这个并不是一蹴而就的工作,需要长时间的积累。最快也要5年以后,才能达到你现在的人才需求。”孙部长说道。

        “5年?不行!绝对不行!我们没有这么多时间。”

        “那怎么办?”孙部长也有些急了。

        现在,最不缺的是钱,但是,钱在很多时候,是买不来很多东西的。

        “如果实在不行,只能用钱解决了。”陈阳说道。

        “陈教授,能用钱解决的问题,都不是问题,我们现在有钱,但是没人啊。”孙部长叹了一口气说道。

        “米国在很长一段时间里面,是世界的中心,科技中心,金融中心,文化中心,这很大的一部分原因在于,他们不但用好了自己的人才,也从世界各地虹吸了很多当地的人才!所以,我们现在也必须效仿他们,我们自己的人才不够,就花重金把世界各地的人才全部吸引过来!

        用我们的优惠政策,用我们的财富优势!”陈阳对着孙部长说道。

        “人才引进的手段我们一直在做,但是,好像效果一直不是很好,那些人才很挑剔,也很谨慎,之前大多都往米国跑,这两年虽然米国不怎么行了,但是,那些人还是愿意继续留在那里等待机会。”

        “那就先对他们下手,把他们从米国给拽过来,然后,再从德意志、法兰西,英吉利,比国,荷国,俄熊等等,把这些国家的人才全部弄过来。多多益善!以后,无论是继续现在技术的研究,还是更高科技的开发和探索,都需要他们的支持,没有这些高端人才,很难作出高端的东西。”

        内容未完,下一页继续阅读

×

安卓APP测试上线!

一次下载,永不丢失